HNH HOSPITALITY.
Siamo uno dei principali operatori alberghieri indipendenti italiani nel segmento degli hotel e resort 4* e 5* presente con 16 Strutture gestite sul territorio e una sede Direzionale a Venezia Mestre.
Siamo cresciuti abbracciando una logica multibrand e grazie ad un modello di business ben definito; oggi siamo più di 600 Persone che sposano gli stessi valori e condividono giornalmente le proprie competenze.
Passione, forte attenzione alla qualità dei servizi offerti ai nostri Ospiti e una continua ricerca di efficienza economica guidano la nostra strategia di sviluppo.
Cerchiamo nuove Umane Risorse che abbraccino i nostri progetti e possano crescere insieme a noi!
Web: https://www.hnh.it/
Figure ricercate:
Posizioni: Addetto al Ricevimento turnante, Bartender, Bellman, Cameriere Bar, Capo Partita, Commis di Bar, Commis di Cucina, Commis di Pasticceria, Commis di Sala, Cuoco, Demi Chef Pasticceria, Facchino, Magazziniere, Night Auditor, Portiere, Sous Chef, Spa TherapistPerché lavorare con HNH Hospitality
Siamo uno dei principali operatori alberghieri indipendenti italiani nel segmento degli hotel e resort 4 e 5 stelle. Durante la stagione estiva contiamo più di mille professionisti che lavorano nelle 16 strutture presenti sul territorio italiano, facendo riferimento alla sede direzionale sita a Venezia Mestre. Da sempre passione, qualità dei servizi offerti e una continua ricerca di efficienza economica guidano la strategia di sviluppo che ci caratterizza e che ci permette di guardare ad una continua crescita. Per noi ogni persona è un valore aggiunto, cerchiamo di ascoltare la voce di tutti attraverso indagini del clima che ci fanno riflettere sui nostri punti di forza e sulle aree dove dobbiamo e possiamo migliorare. Con orgoglio per il secondo anno consecutivo abbiamo ottenuto la prestigiosa certificazione di Great Place to Work®. Questa è stata possibile grazie ad una comunità di persone che è cresciuta negli anni e che ha sposato un progetto e una visione comune, ha condiviso valori, tempo e competenze. Con tale consapevolezza ci prepariamo ad affrontare i cambiamenti e le sfide che ci aspettano. Lo faremo continuando a investire sulla crescita interna dei nostri talenti, rispettando, tutelando e valorizzando le nostre persone, nella convinzione che saranno sempre più un fattore fondamentale di successo per il benessere e la crescita della nostra azienda.
